市場助理

崗位職責：

1.在辦公室配合市場部線上線下會議，提出建議，做好會議記錄，配合市場部門梳理；

2.配合市場部、區域經理、督導做好統籌記錄；

3.按公司市場計劃配合階段跟進；

4.門店數據跟進與分析并匯報到區域經理作跟進處理；

5.每月向督導收集市場亮點， 整理匯總發給區域經理審核后，發到督導群供大家學習、運用,跟進新店招聘；

6.其他市場相關數據，報表收集與匯報;

7.負責公司各部門之間的協調工作等。

 

任職資格：

1.有市場觸覺，有市場銷售經驗優先。此崗位不用外出銷售；

2.有統籌思維，細化落地，執行力強；

3.優秀溝通協調能力；

4.有一定文筆寫作功底；

5.做事靈活細心，能適應快節奏工作，良好抗壓能力。

 

 

運營總監

崗位職責：

1.根據年度營銷計劃，創新營銷策劃、店面管理、渠道拓展等，推進公司產品影響力和管理水平的提升；

 2.全面負責公司旗下連鎖店的營運統籌管理工作。制定和完善公司門店管理的運營體系建設，并組織市場部進行落地執行及推進；

 3.確保營運業績指標的完成及新店開發計劃的落實。掌握銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況，定期組織市場會議的召開，并向總經理就相關工作的達成及進展工作進行充分匯報；

 4.以帶團隊為核心，制定或完善培養管理層人才及店內人才系統及考核系統，結合公司的發展規模完善人才招聘及晉升體系。

 5.上級交辦的其他工作有效達成。

 

任職要求：

1.35-50歲，性別不限， 大專以上學歷。

 2.有5年以上直銷、美容、健康等行業連鎖店運營管理經驗， 有帶過100人團隊以上的能力。

 3.語言有說服力，影響力，并具有敏銳的市場觸覺，啟動市場和培養人才的能力。

 4.具備解決問題的能力和授課演講能力。

 5.個人形象良好，粵語優先，具有忠誠、誠信及不服輸精神。

 

 店員

崗位職責：

1、負責接待門店顧客，了解顧客的需求，指導顧客試用產品并達成銷售任務指標；

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；

4、做好所負責區域的衛生清潔工作；

5、完成上級領導交辦的其他任務。

 

任職資格：

1、年齡28-50歲，優秀者可放寬條件；

2、身體健康，性格開朗，踏實勤奮，有責任心，服務意識強，具有良好的溝通協調能力；

3、熱愛健康養生行業，有保健品銷售或門店管理經驗者優先。

 

此崗位原則上需根據公司安排在門店上班，公司可盡量按照個人意愿安排。

 

店經理

崗位職責：

1、做好門店月度工作推進計劃，按照公司工作計劃完成各項工作；

2、組織實施門店各項經營活動，帶領團隊完成銷售指標；

3、做好門店的各項跟進服務，開發與服務客戶；

4、與公司進行所有財務預算及資金對接；

5、完成上級領導交辦的其他任務。

 

任職資格：

1、有美容、推拿按摩、門店管理、銷售經驗。

2、有保健養生基礎知識。

3、口才好、溝通能力強，具有培養人才能力，主持主講能力及帶團隊能力。

4、有責任心，親和力強，有老板心態和利他思維及學習力。

晉升路徑：店長——督導——區域經理——市場總監——分公司總經理

 

市場督導

崗位職責：

1、挖掘人才及開拓專營店、加盟店；

2、制定專營店、加盟店的年度銷售計劃及目標；

3、負責達成各專營店、加盟店的月度/季度/年度的銷售目標；

4、負責店內人員的職業生涯成長規劃的制訂和落實到位；

5、及時解決各專營店、加盟店的經營問題并及時匯報。

 

任職資格：

1、市場營銷或相關專業?？萍爸袑Ｒ陨蠈W歷，接受過商業談判等方面的培訓，有中型企業市場管理或酒樓部長工作經驗，醫療養生保健行業在職者優先考慮；

2、對市場營銷工作有深刻認知；

3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態及其方向的能力、據有溝通協調控制能力及團隊管理激勵能力；

4、良好的綜合素質、認同企業文化。